経理は、伝票入力中心か、月次決算や税務まで担うかで必要経験が変わります。「経理業務全般」ではなく、入社直後の担当と将来広げる範囲を分けます。

このサンプルの前提

• 会社：国内3拠点、従業員180名の事業会社
• 会計：日本基準、12月決算
• 担当：日次処理から月次決算補助
• 分業：給与計算は労務、申告は税理士、連結・開示なし

求人タイトル

事業会社の経理担当｜日次処理から月次決算へ・土日祝休み

採用背景

事業拡大で取引件数が増えたため、担当者ごとの業務を標準化し、月次決算を早期化するための増員です。

仕事内容

• 売上・仕入・経費の仕訳入力と証憑確認
• 請求書発行、入金消込、支払データ作成
• 経費精算の確認と部門への問い合わせ
• 預金、売掛金、買掛金など勘定残高の確認
• 月次締め資料の作成、固定資産・前払費用の計上補助
• 会計監査・税理士への資料準備
• 手順書とチェックリストの更新

入社直後は入金・支払・経費を担当し、3〜6か月後から月次決算の一部科目を主担当として持ちます。

締め日と繁忙期

月次締めは翌月第5営業日です。第1〜5営業日は1日1〜2時間の残業が発生することがあり、それ以外は原則定時退社です。年度決算の1〜2月が繁忙期です。

必須条件

• 事業会社または会計事務所での経理実務経験
• 仕訳の内容を説明し、証憑と照合できる方
• 表計算ソフトで基本的な集計ができる方

歓迎条件

• 月次決算の補助または主担当経験
• 日商簿記2級
• 会計・経費・請求システムの移行や業務改善経験

使用システムと体制

クラウド会計、経費精算、請求管理、インターネットバンキングを使用します。経理はマネージャー1名、担当3名。支払データは作成者と承認者を分け、月次は科目ごとに相互確認します。

条件例

• 想定年収：380万〜520万円
• 勤務時間：9:00〜18:00、休憩60分
• 月平均時間外労働：8時間
• 完全週休2日制、土日祝日
• 東京都勤務、月8日まで在宅勤務可

表現の改善例

改善前：経理業務全般。将来の幹部候補です。
改善後：入金・支払・経費処理から始め、3〜6か月後に月次決算の一部科目を担当します。連結・開示はなく、税務申告は税理士と連携します。

公開前チェック

• 日次、月次、年次、税務、連結、開示の担当範囲を分けたか
• 会計基準、決算月、締め日、繁忙期を示したか
• 使用システムと承認・チェック体制が実態と一致するか

参考にした国内情報

• 厚生労働省 job tag「経理事務」
• 厚生労働省「求人申込書の書き方のポイント」

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